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在建设“清廉建安”活动中，建安区公安局着力建设人民满意队伍，营造清廉实干的工作氛围。

在具体工作中，建安区公安局全力推动派出所所长“进班子”全覆盖、社区民警兼任社区（村）“两委”班子成员全覆盖及警力配备到位、工作保障到位，夯实以公安派出所为重点的基层基础工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展“枫桥式公安派出所”创建活动，充分发挥“一村（格）一警”的基础保障作用，扩大安防宣传和巡逻防护力度，重拳打击违法犯罪，加大矛盾纠纷排查化解“六防六促”工作力度，深入开展“零上访零事故零案件”平安创建活动，持续保持对黑恶犯罪的严打高压态势，建立完善公安机关与纪检监察机关线索双向移交和重大疑难复杂案件会商分析、案件通报、协同推进等工作机制，强化“打财断血”“打伞破网”。

与此同时，建安区公安局加强源头预防，从源头上减少信访问题发生，控制好信访增量，及时受理核查督办投诉和信访举报，持续推进建安区公安信访突出问题攻坚化解工作；坚持“依法依规”“应放尽放”“应集中尽集中”原则，推动线上线下窗口服务“两融合”，努力实现公安政务服务事项“一门一窗、一站一交、一网一键、一制一章”办理；深入推进“我为群众办实事”实践活动，着眼解决企业和群众“急难愁盼”问题，升级改造大货车通行证系统，在治安户政管理、道路交通管理等领域持续发力，推出公安便民利企新举措。用好“互联网+公安行政管理服务”平台，推动公安政务服务平台提档升级。开展诚信文化宣传活动，加快构建社会信用体系。建立政务服务事项动态管理机制，加强和规范政务服务事项管理，推动政务服务从“快速发展”到“精准服务”转变。

在此基础上，建安区公安局加快打造“人民满意公安”，持续深化行政审批制度改革，实现数据同源、动态更新，持续推进跨域通办改革，加快实现政务服务中心“跨省通办”、“全省通办”窗口全覆盖，建立完善收件、办理协同联动工作机制，积极探索总结一批可复制、可推广的经验做法，高质量助推“清廉建安”建设。（姚松涛）