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为深入贯彻落实党的二十大精神，落实上级部署，襄城县教体局把大兴调查研究同推动中心工作结合起来，积极开展机关干部走基层活动，推进局机关工作重心下移，引导机关干部深入基层，服务基层发展，推动襄城教育高质量发展。

加强组织领导，压实工作责任。襄城县教体局把走访活动作为教育民生工作的重要抓手，合理统筹安排，细化责任分工，做到联系乡镇（街道）、学校全覆盖。

明确工作任务，精心组织实施。重点对学校党建工作、安全管理、教育教学、教师管理、信访稳定、学生心理健康等常规管理工作进行排查，深入走访校长、师生、退休教师、群众，征求意见和建议。通过深入走访，不断密切党群干群关系，汇集教育发展智慧，凝聚教育发展合力。

聚焦基层难点，破解发展难题。坚持以群众满意为目标，着眼解决与学校、师生、群众最关心、最直接、最现实、最迫切的问题，努力保障和改善教育民生。襄城县教体局班子成员为基层解决实际问题不少于5件，中层干部为基层解决实际问题不少于3件。深入分析走基层过程中发现和存在的问题，总结成功经验，建立完善相关工作制度，形成机关干部深入基层常态化、制度化，实现“解决问题见行动、服务师生有成效、人民群众得实惠”的目标。（孙亚旭/文图）