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为造就一批乡村教育领军人才，带动乡村教师队伍整体水平提升，近日，长葛市教体局启动第一批乡村首席教师工作室建设。

选好领头雁。任命14名被聘为河南省乡村中小学首席岗位的教师担任长葛市第一批乡村首席教师工作室主持人，协助主持人选聘6至8名辖区一线年轻优秀教师作为工作室骨干成员，为工作室建设和工作开展提供人才保障。

建好主阵地。指导主持人制订工作室三年发展规划和各项规章制度，建立教师专业成长档案，构建“以老带新、以强带弱、以上带下、以熟带生”的帮带工作体系，并在县市级名师工作室主持人的“结对帮扶”下规范有效地开展工作。

走好引领路。支持工作室主持人带领成员大胆探索，创新教育理念、教学模式和教学方法，形成教学特色和办学风格，并通过听课评课、示范授课、专题讲座、参与教研等方式，引领镇域内教师专业提升，进而提高长葛市乡村教育质量。

当好监考官。长葛市教体局教师教育股定期深入各乡村首席教师工作室，指导前期建设、活动开展等工作，年终对各工作室的工作开展情况进行总体考核。各工作室主持人引领、指导相关成员专业成长，促其学科素养、科研能力提升，并对核心成员进行工作考核、动态调整。

打好保障牌。长葛市教体局把工作室主持人及成员纳入全市教师梯队攀升体系建设规划，优先安排参加各级骨干教师提升培训，并将其作为各级名师重点培养对象。镇中心学校设立乡村首席教师专项经费，为工作室解决好办公、研究、培训等经费问题。

下步工作中，长葛市教体局将以乡村首席教师工作室建设为抓手，充分发挥其在教学改革、课程建设、教学管理等方面的示范带动作用，助力长葛市打造研究型、学习型、专家型教师队伍，持续推动长葛市教育高质量发展，努力办好人民满意的教育！（路子涵）