(资料图)

禹州市韩城街道焦寨社区党支部从2022年创建五星支部以来，将社区党员从新编员进组，对全体党员实行积分管理，把党员一编三定和积分管理有机结合起来，激发了党员活力，真正发挥了党员的先锋模范带头作用，有力地推进了五星支部创建。

重新编组，明确责任。结合五星支部创建，焦寨社区党支部按照一编三定工作法，重新将90名党员和2名预备党员编员进组，设立支部过硬岗、产业兴旺岗、生态宜居岗、宣传教育岗、廉政监督岗等10个工作岗位，每组组长由两委成员担任，随时布置本组的工作和活动，真正发挥党员的主观能动性。

积分管理，激发活力。焦寨社区党支部对每个编员进组的党员实行动态管理，每名党员在义务劳动、环境整治、矛盾调解、主题当日活动，社区义务值班等等工作中，主动工作加1分；党小组会议、党支部党员大会参加次数也与积分挂钩，典型人物在每月主题党日上进行发言，并给予5积分奖励。比如：第三党小组蒋增改，在走访包户群众中，主动担起调解的大任，既化解了矛盾纠纷，又体现了党员的责任和担当，党支部为此给蒋增改多加5分。每月还会在主题党日上公布上月党员积分情况，同时在积分管理栏中进行公布，极大增强了党员的积分意识和荣誉感。

积分管理，助力表先。每逢七月一日，焦寨社区党支部就要对全体党员来一次评先争优的表彰大会，怎么才能体现和表彰先进党员，积分管理就是一项有力的支撑，社区党支部将上年度每个月的积分统一统计出来，在党员大会上公布，积分最多的就是优秀党员，避免了党员表彰的随意性，谁是先进，一目了然。五星支部创建是贯穿全年的工作，社区党支部抓住这次契机，强力锻造一支过硬的党员队伍，按照一编三定工作法，把各专班的党员的作用发挥到极致。

焦寨社区支书樊风玲说：社区在2022年五星支部创建中能够成功摘冠，与党员们的无私奉献是分不开的，与党支部的积分管理分不开的，与一编三定工作法分不开的，今后社区党支部将继续运用好这些工作机制，将五星支部创建和平时工作结合起来，使各项工作走在全办乃至全市的前列，为建设幸福焦寨谱写新的篇章。（李晓莉/文图）