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乡村振兴，关键在人才，基础靠教育。近年来，建安区通过创办实用技术学校，大力培养乡村人才，赋能乡村人才振兴。

建安区最早在2019年底就开始谋划筹建乡村振兴干部学校，提前推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接；随后，结合辖区红色资源杨水才纪念馆，把乡村振兴干部学校命名为杨水才干部学校；2021年4月16日，建安区杨水才干部学校正式挂牌运行；随后，变更为建安区实用技术学校，致力培养扎根基层、办实事的乡村振兴干部。

建安区实用技术学校坚持以服务乡村人才振兴为宗旨，以“回归本色、锤炼本质、增强本领”为培训目标，联合河南农业大学，建立由90多名专家、教授和许昌市、建安区领导组成的乡村振兴课题师资库，采取“5+N”培训模式，即立足乡村五大振兴开设五大培训模块，设置乡村振兴政策解读、精准脱贫、乡村产业发展、村集体经济发展、美丽乡村建设、农村党风廉洁建设等多类选修模块，推出课堂教学、现场教学两种教学形式，确定6条现场教学线路和杨水才纪念馆等28个优质现场教学点，通过“菜单式”选课、“模块式”组课，设置3天、5天、7天等不同类型课程，对村（社区）党组织书记、农村社区党委书记和副书记、现代农场和社区工厂负责人、乡土人才等开展培训。目前，举办培训班3期，培训615人。

河街乡邢庄社区党支部委员邢少楚是从实用技术学校走出来的乡村干部之一。2021年，他投资2万多元，支持社区党支部领办合作社；计划投资10万元，筹建社区腐竹厂，将带动200名群众就近就业；积极投身社区环境整治、户厕改造、关爱困难群众等事业，累计慰问困难群众和孤寡老人近百户，评选“五美庭院”30多户，在乡村振兴中发挥了积极的作用。

十年树木，百年树人。建安区将积极搭建乡村人才培育平台，完善乡村人才培育体系，多形式培育乡村党政人才，高质量培育乡村技能人才，多渠道培育乡土人才，为乡村振兴提供强有力的人才和智力支撑。（靳莹莹）