一年的第四季度是定全年、保全局的收官之季。进入四季度以来，建安区科工局以党的二十大精神和建安区领导干部会议精神为引领，坚持以高质量发展为主题，抢抓时间窗口和时间节点，抓好工业经济运行监测调度、规上工业及“专精特新”企业培育、创新驱动发展战略实施等工作，持续稳经济抓运行强保障，不断优化产业结构、提升产业层次，确保今年收好官，明年开好局。

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稳经济，抓好工业经济运行监测调度

2022年1—9月，建安区规模以上工业实现增加值同比增长3.5%；工业投资累计完成56.57亿元，增速13.3%，较1-8月份提高了0.2个百分点；建安区工业企业纳税11.74亿元，居全市第3，同比增长34.1%，增速居许昌市第一。 9月份，建安区工业用电量为6482万千瓦时，同比增长2.98%，较8月份提高了2.41个百分点，企业生产状况逐渐转好，产能逐渐释放。

建安区科工局坚持疫情防控和工业经济运行“两手抓”，在做好疫情防控的前提下，利用“电眼看工业经济”周报，重点关注企业达产率、周同比、周环比等指标，加强对工业企业产值、营业收入、用电量、税收等数据监测分析，重点关注下降幅度较大的规上工业企业，加强走访调研，分析企业经济运行形势，开展针对性扶持。

抓运行，做好规上工业及“专精特新”企业培育

推动企业升规纳统。建安区科工局建立小升规重点企业培育库，搞好企业服务，解决企业生产经营过程中的问题，力促企业扩大产能，力争新增更多的规模以上企业，壮大建安区工业经济总量，截至10月底，已新增入库规上工业企业36家；举办各类企业申报专题培训5期，成功获批省级“专精特新”企业7家、市级“专精特新”企业15家，中兴锻造荣获2022年度第四批国家专精特新“小巨人”企业。

深入开展“万人助企”活动。建安区科工局指导企业按照“四保”白名单要求，制定闭环生产运营方案，保障工业行业实现常态化疫情防控与企业生产统筹兼顾、双线运行。截至目前，建安区四保“白名单”企业157家，其中省级47家、市级101家、区级9家，实现规上企业、“小升规”培育企业全覆盖。

强保障，大力实施创新驱动发展战略

加快人才队伍建设。建安区科工局大力实施“许昌英才计划”创新创业人才（团队）申报工作，成功申报第四批“许昌英才计划”创新创业人才（团队）5个，居许昌市第一；组织黄河信产、世纪香申报省中原科技创业领军人才，组织豫辰、烟草薄片申报2022年度省科技进步奖；大力推动开展“人人持证、技能河南”行动，开展企业家和技能人才培训， 截至目前，培训技能人才3000人次，新增技能人才2400人、高技能人才900人、专业技术人才13人。

加快创新主体培育。建安区科工局按照“微成长、小升高、高变强”梯次培育科技型企业，组织15家企业申报2022年第一批高新技术企业，其中新增高企申报10家，高企复审5家，实现高企培育当年最多，总数达到42家的发展势头；组织3家企业积极申报2022年第二批高新技术企业，积极谋划10家企业拟申报2023年度高新技术企业；组织138家企业成功进行科技型中小企业评价入库。

加快创新平台建设。建安区科工局坚持“创新为上”，提升企业创新动能。组织河南巨隆科技有限公司、永益同丰申报省级企业技术中心，组织远东、世纪香等做好省级重点实验室培育申报工作；组织中亚科技、神火兴隆等做好省级工程技术研究中心申报工作；组织瑞贝卡、远东等做好省级产业技术创新中心培育申报工作；组织黄河信产、豫辰等做好省级中试基地培育申报工作；组织红东方等21家企业完成市级企业技术创新中心备案工作，创新人才、创新主体、创新平台建设位居许昌市前列。

“我们将深入贯彻落实党的二十大精神，持续做好‘六稳’‘六保’工作，坚持以科技创新为导向，持续实施创新驱动发展战略，加快发展高新技术产业，突出经济运行监测，深化企业服务，不断推动建安区经济高质量发展。”建安区科工局局长张锋磊表示。（李宇白玉杰）