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近日，建安区人社局结合学习贯彻建安区委一届三次全会暨全区领导干部会议精神。

会议要求，一是持续做好创业就业工作。组织开展就业援助暖心活动等公共就业服务，通过设立就业服务点、提供政策咨询、推荐就业岗位等，继续开展稳就业活动，提升就业服务质量，充分利用人力资源服务市场，与企业搭建服务平台，切实满足企业用工需求。开辟绿色通道，推行小微企业贷款送服务上门活动，助力企业发展。

二是持续落实惠企政策。开展“送政策进企业、帮企业解难题”活动，落实26项惠企政策，让企业应享尽享。

三是持续深化营商环境。深化放管服改革，进一步减少办事材料、压缩办事时限，推行一网通办，使办事群众进一扇门、跑一次路，坚决杜绝“门难进、脸难看”。

四是持续抓好人才培养和人才引进工作。围绕数字经济、先进制造业、现代农业等重点行业发展需求，多方式引进高精英人才，为建安区经济社会发展提供人才支撑。

五是持续转变作风、提升效能。以“能力作风建设年”活动为契机，拿出“只争朝夕、不负韶华”的工作热情，自觉站在建安区发展大局中谋划和推进工作，把心思和精力凝聚到干事创业上，真正俯下身子为群众办实事，奋力推动建安区人社事业争先出彩。（冀晓理）