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近期，禹州市浅井镇坚持以“五星”支部创建为统领，以能力作风建设年活动为抓手，不断理清工作思路，明确工作重点，细化工作任务，狠抓工作落实，有力确保了“五星”支部创建有声有色开展、有力有序推进、行之有效的落实。

聚焦“平安法治星”创建，浅井镇以学习信访工作条例为契机，自信访工作条例颁布以来，浅井镇以过硬作风、过硬本领，狠抓信访工作责任、信访源头治理、信访问题解决等重点工作，变群众“上访”为干部“下访”，深入起底矛盾纠纷隐患，努力将矛盾纠纷化解在源头，消弭于萌芽，努力做到“早发现、早介入、早化解”。

凝聚“齐抓共管”合力。以浅井镇信访工作联席会议为合力，牢固树立信访工作“一盘棋”意识。近日，由该镇信访工作联席会议办公室牵头，组织信访、司法、公安、工业等部门深入我镇各行政村、企业开展矛盾纠纷“大排查、大化解、大起底”、“一站式”化解行动。

打造“法规宣传”阵地。坚持排查化解同法治宣传教育相结合，积极开展以《信访工作条例》为主要内容法治宣传活动，通过悬挂条幅、发放宣传资料、现场答疑解惑的形式，向群众宣传《条例》的主要内容和重要意义，并结合信访工作特点及群众所关心的热点问题，全方位、多角度解读《条例》。同时，引导广大群众在遇到矛盾纠纷时依法及时合理表达诉求，依法依规逐级上访。

深入开展突出问题大化解，确保早化解、早结案。充分聚焦矿群、土地、林权领域，按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的工作要求，以实地排查的形式，充分收集群众反映的热点、焦点问题，及时排查和掌握各类信访隐患，对一般性矛盾纠纷，及时就地解决，对不能现场解决的矛盾纠纷，制定化解方案，明确化解时限和建立回访机制，防止矛盾升级。活动期间，排查梳理信访隐患5起，已就地化解，处理历史遗留信访件3件，已全部化解到位。（连军杰）