“能力作风建设年”活动开展以来，禹州市教体局以抓党建强堡垒为统领，以强师德明方向为抓手，紧扣党员干部教师提能力转作风主线，把工作成效作为检验活动效果的唯一标尺，持续推动教体系统各项工作稳步提升。

打造党建基层阵地，发挥示范引领

一方面，健全体制机制，规范制度建设，保证工作开展。立足当前，着眼长远，以建好教师队伍、配好教育资源为目标，梳理思想政治工作相关元素，理顺相关部门在教师思想政治教育、师德师风建设及教师发展和管理等方面的定位和职能交叉。为确保基层组织生活常态化、规范化、科学化，调阅教体系统52个基层党支部的“三会一课”记录，以查促改、以查促建，及时反馈调阅中存在的问题，促使学校党建工作上水平、见实效，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力。另一方面，搭建沟通商议平台，形成管理服务合力。为建立党委统一领导、各部门各单位齐抓共管的工作格局，以抓铁有痕、踏石留印的决心，着力打造“聚焦特殊群体，分层分类指导”的立体化师德建设长效机制，采用“线上—线下”相结合的形式，召开教体系统基层党建暨党风廉政建设工作会议，同各基层党组织签订全面从严治党主体责任目标责任书，增强基层党组织负责人的积极担当，先学一步、先做一步、先行一步，切实把加强学校党建工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，不断提高党员干部适应教育高质量发展履职尽责的能力。

加强师德师风建设，规范教师行为

一、明确标准底线。制定《禹州市教体系统2022年师德师风建设工作实施方案》。通过常规学习、专题学习、视频观看，警示教育等多种形式开展师德学习宣传活动，引导广大教师全面理解和深刻认识遵守职业行为准则的重要性和必要性,自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模,维护教师职业形象。二、立足立德树人。开展“禹州市最美教师”评选活动，各单位发掘本辖区（单位）具有代表性的、高素质的“最美教师”，深入宣传最美教师的先进事迹，在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，促进形成关心、支持教育发展的良好氛围。开展师德标兵师德先进个人评选活动,大力宣传师德先进典型，引导广大教师守好讲台主阵地，将立德树人放在首要位置，融入渗透到教育教学全过程。三、弘扬师德风尚。用真人真事诠释师德内涵，形成校校有典型、榜样在身边、人人可学可做的良好局面，营造“强素质、转作风、树形象”的浓厚氛围，激励广大教师当好“四个”引路人、成为“四有”好老师。

强化教师业务培训，促进素质提升

制定《全市中小学思想政治理论课教学技能“大练兵、大比武、大展示、大提升”活动的通知》，组织全体思政课教师开展理论学习、课标教材研读、教学经验交流、课堂实战比赛等活动，组织思政课教师集体研讨、集体备课、观摩讲课等活动10余次，其中“大练兵”6次，切实提升了禹州市思政课教师队伍提升教育教学水平。举办禹州市第四期班主任论坛暨禹州市2021年优秀班主任、文明班级、文明教师网络培训活动，培训班主任教师307人。上传学习笔记、反思日记2320多篇。

守住防控关键环节，织密织牢防线

根据目前国内疫情呈现点多、面广、频发的特点，为进一步筑牢防线，守住来之不易的疫情防控成果，该局把疫情防控作为检测能力作风建设年活动效果的重要标尺，作为锤炼党员干部自身作风与能力的具体实践，持续从严从紧从细从实抓好疫情防控各项工作，要求各级各类学校要坚决落实疫情防控属地管理责任，全面排查从中高风险区返禹学生家长，确保底子清、数据准、情况明，做好登记追踪，确保不漏一户一人。加强督导，科级干部带领相关股室负责人下沉到疫情防控工作一线，到分包乡镇、学校，靠前指挥，率先垂范，精准督查疫情防控工作，既当指挥员，又当战斗员、宣传员，织密织牢疫情防线。（李海峰）