为贯彻落实中央以及省委、许昌市委关于严肃换届纪律的要求，确保换届工作顺利开展，魏都区坚持把纪律规矩挺在前面，建立纵向到底、横向到边监督体系，筑牢换届风气监督“防火墙”，为优质高效开展换届工作营造了清明清朗的良好环境。

坚持领导带头、纵向到底，打好“主动仗”。魏都区委高度重视换届工作，成立由区委书记任组长的工作组，下设相关机构，明确职责和主要任务，层层传导压力，形成一级带着一级干的示范效应。魏都区委常委班子成员依托“能力作风建设年”活动，对全区各单位一把手进行谈心谈话，统一思想认识，提高行动自觉。会议召开前，向全体与会人大代表、政协委员及大会工作人员发放《严守换届纪律一封信》、换届纪律提醒卡，签订《严守换届纪律承诺书》，坚持先受教育再换届，确保将压力传导至“神经末梢”。

提升监督全覆盖、横向到边，织好“防护网”。魏都区委组织部做好选举程序把关、代表人选考察，指导各选举单位按程序完成选举任务。人大、政府、政协、统战等相关部门按照分工，各司其责，凝神聚力做好换届工作。魏都区纪委监委、区委组织部联合制定下发《关于在人大、政府、政协换届期间进一步加强风气监督的实施方案》，做到措施具体、任务明确、责任到人。成立换届风气巡回督查组，采取明察暗访、随机抽查的方式对各街道、各部门执行换届工作政策法规、遵守换届纪律情况进行全面督导检查，把严格监督贯穿干部选拔任用过程和换届选举各个环节，充分发挥巡察监督和考察组监督作用。

强化宣传教育、营造氛围，树好“风向标”。坚持把换届纪律学习贯穿换届始终，将“十严禁”换届纪律纳入常委会学习内容，自觉抵制各种不正之风。组织观看《警钟长鸣》等警示教育片，确保换届纪律入脑入心。面向社会公布《魏都区关于严肃换届纪律的公告》，公布举报电话，进一步拓宽群众对干部选拔任用工作的监督、举报渠道，自觉接受人民群众监督。积极发挥新媒体作用，运用“魏都党建融媒”微信公众号、政府网、美篇等新网络平台，广泛深入宣传换届纪律和有关政策法规，提高换届纪律知晓率，切实做到知红线、守底线、不触线。（李海峰）