禹州市委组织部:“四重四强化” 切实改进机关能力作风
2022-04-01 21:00:47 来源: 大河网
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今年以来,禹州市委组织部以开展“能力作风建设年”活动为契机,从机关自身抓起,做到“四重四提升”,切实改进机关作风。

重执行,强化思想作风建设

坚持把打造组工干部队伍高效执行力、提高抓落实水平作为转变作风的根本之策,分股室制定2022年度组织工作重点任务,实行项目化管理,明确推进措施、具体责任人、完成时限,并定期进行督查通报;健全完善文件简报、公务接待、公务用车、机关考勤等制度,从办公设施维护、文件简报印制、用电用水、办公场所卫生以及接待办事群众等细微处着手,做到律己从严、令行禁止,以实际行动将改进思想作风的要求融入机关工作各个环节;具体工作中,牢固树立“文经我手无差错,事交我办请放心”的扎实作风,在办文、办会、办事上对标对表开展自查,认真查找自身不足,不断增强责任意识,提高工作执行力,全力打造模范部门、锻造过硬队伍。

重素质,强化学习作风建设

将提升能力素质摆在突出位置,在部机关创新建立“新老”组工干部“传帮带”机制,帮助年轻组工干部熟悉业务、掌握方法,使其迅速成长为组织工作的行家里手;完善“五点半课堂”“组工微课堂”学习制度,坚持“三个必学”,即各级主要领导讲话必学,各级组织部门文件必学,禹州市委、市政府阶段性工作部署必学;编印《市委组织部应知应会知识》,在机关大厅大屏幕对党的创新理论相关视频进行轮播,在大禹先锋开辟“能力作风建设年”网络小课堂,每天推送1期组织工作业务知识,并定期进行能力测试,检验学习成效。截至目前,部机关共组织11次集中理论学习,先后学习上级文件及领导讲话30余篇,收看党的十九届六中全会专题辅导10余次,有效提升了组工干部的素质能力。

重务实,强化工作作风建设

把务实重干作为工作成效的检验指标,按照年初工作谋划台账的时限和任务,夯实责任,对每项工作都务实谋划、务实推进,全面提升目标定位、工作标准,推动组织工作提档升级、争先进位。特别针对组工干部下基层相对较少的现状,实施禹州市委组织部股(室)长(主任)联系乡镇(街道)工作制度,督促机关干部深入基层,结合组织工作了解掌握基层实际情况,深入分析问题原因和改进措施,使基层工作更符合实际,更有针对性。截至目前,部机关17个股室累计参加基层党组织书记述职评议会议、乡镇人大政府换届风气指导、“万人助企联乡帮村”和疫情防控督导等工作100余次,直接走访联系群众300余人次。

重形象,强化生活作风建设

坚持把公道正派、开放亲和融入组织工作的全过程,体现到方方面面,严格按程序和规律办事,始终做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”,自觉做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵纪守规不放松。同时,积极构建“开放式”组织部门,把良好作风和形象融入到各项工作中去,融入到服务市委中心工作以及基层调研、信访接待、工作督查等具体实践中,做到言行适度,谦虚真诚,让社会各界和人民群众切身感受到组织部门“四个之家”的良好形象。(李海峰)